לעובדים רבים בתחום ההייטק והתוכנה מוצעות לא פעם הזדמנויות לבצע רילוקיישן ממקום העבודה שלהם בארץ למדינה אחרת. במסגרת רילוקיישן העובד מתחייב לתקופה, יכול להיות שנה או שנתיים או אפילו יותר, הוא מקבל תנאים מטעם העבודה, לעיתים דירה וסיוע לו ולמשפחתו במקום החדש.
חברות רבות עובדות בתיאום עם חברות שילוח בינלאומי ודואגות לעובדים שלהם מבחינת כל מה שקשור לענייני מעבר ובירוקרטיה, עמילות מכס ועוד. כמו כן הן מסייעות בהובלת הציוד והרכוש של העובד אל מעבר לים דרך הובלה ימית או אווירית.
היעד אליו יעשה רילוקיישן, בדרך כלל אינו תלוי בעובד ולא ניתן לבחירתו, הוא יכול להישלח לארה"ב או לאירופה ואפילו לאוסטרליה הרחוקה. החברה בארץ ששולחת את העובד רילוקיישן לרוב תהיה חברה בינלאומית שיש לה שלוחה בארץ ובכל מיני מקומות בעולם וההעברה נעשית לפי הצורך והתקן שיש לתפקיד מסוים ביעד מסוים.
קור אירופאי או ערבות אוסטרליה?אין ספק שלכל מקום יש את היתרונות והחסרונות שלו וכולנו יודעים שגם בישראל לפעמים מאוד קשה לחיות ולהתפרנס בכבוד, אך טוב שיש חלופות במקרה הצורך. אנגליה לדוגמה, מלבד מזג האוויר החורפי ששורר בה, המטבע שלהם – לירה שטרלינג הוא מאוד חזק, כלומר המחייה שם לא זולה בכלל. אפשר להסתכל על זה בצורה כזאת, גרים כמה שנים ומרוויחים את המשכורות האירופאיות ואז חוזרים עם קצת כסף לארץ כי שער החילופין בין הליש"ט לבין השקל הוא גדול מאוד ושווה למעלה משישה ש"ח לשקל ישראלי אחד.
מעבר למצב הכלכלי, ידוע כי גידול ילדים באירופה ובאנגליה בפרט הוא נוח יותר. חופשת הלידה של האישה היא ארוכה יותר מאשר בארץ או בארה"ב וכך זה גם באוסטרליה. יש מנטליות שונה מכל העולם שרודף אחרי הכסף ונמצא במרתון תמידי. באירופה ובאוסטרליה יש חשיבות רבה לבילוי עם המשפחה ולכן גם יום עבודה הוא קצר יותר, יש יותר חופשות והתנאים טובים יותר.
"I Want to be in America.."חלומם של רבים הוא לנסוע לנסות את מזלם בארה"ב, לראות אם הם מצליחים לגור שם ולקיים חיי משפחה ומגורים. מה שמאפיין בעיקר את ארה"ב הוא השפע הרב שבה, ההזדמנויות המוצעות שם כל הזמן. לכן הרבה שמגיעים לשם באופן זמני מחליטים להישאר לגור שם באופן קבוע. דרכון אמריקאי הוא משהו ששווה הרבה בזמננו, לכן זוגות רבים שעושים רילוקיישן לארה"ב שוקלים האם כדאי להביא ילדים שם ורק אז לחזור לארץ, כדי שלילדים שלהם תהיה את האפשרות שיגדלו להחליט איפה לגור.